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Artículo para la Categoría Blogroll

COCEMFE organiza la campaña #AccesibilidadYA

Información original de COCEMFE

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@Conociendo mejor a nuestros clientes : Caixa Forum Sevilla

CaixaForum Sevilla es un centro cultural gestionado por la Obra Social “la Caixa” como parte de la labor social de la entidad. Está pensado para todos los públicos y ofrece una amplia oferta cultural, artística y educativa. Se encuentra en la avenida Inca Garcilaso y ocupa parte

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#RESUM #SUMMARY #NOTICIAS #NEWS #MES/MONTH # 2_Trimestre (2017)

Publicado por FAMASE el 23/06/2017 (ESP) Fórum+CPIC 2017: Facility Management y Sostenibilidad. FM Argentina.   Publicado por FAMASE el 09/06/2017 (ENG) Strategic facility management crucial for region’s built assets. Dubai FM.   Publicado por FAMASE el 01/06/2017 (ESP) La externalización como herramienta de mejora. “El primer beneficio es reputacional, porque

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Que fa un FM ?

Tot seguit podeu veure el vídeo on s’explica en què consisteix el Facility Management publicar per  l’ACFM. Versio en CAT Publicat e  informació original de   Associació Catala de Facility Managemet    

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#Acoso sexual por razón de sexo en el ámbito laboral #Stop

Se entiende el acoso sexual como cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. Constituye acoso por razón de sexo

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Una conferencia aborda en Segovia el rol del Facility Management en las Smart Cities.

Segovia acogerá el próximo 10 de octubre la conferencia ‘El impacto de Facility Management en las Smart Cities’ que organiza el propio Consistorio de la ciudad e IFMA, la Asociación Española de Facility Management. El encuentro abordará las nuevas tendencias y soluciones en el concepto de ciudades

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Objetivo currículum ciego.

Hemos publicado un breve resumen lo que la red explica,  sobre la nueva iniciativa  ” currículum  ciego ” que tiene como objetivo  evitar la discriminación por razón de sexo, edad , religión o cualquier otro dato que no sea relevante para enfrentarse a una entrevista de trabajo

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